Monde Du Travail

Upskilling et Reskilling : le guide essentiel pour faire évoluer les compétences de vos équipes Avec la transformation digitale et l’évolution rapide des technologies, les compétences professionnelles deviennent rapidement obsolètes. Pour rester compétitives, les entreprises doivent investir dans la formation continue de leurs employés. L’upskilling et le reskilling sont deux stratégies essentielles pour garantir l’adaptabilité […]

Recruteurs : 8 erreurs à éviter lors de l’entretien d’embauche et comment les corriger L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le processus de recrutement, mais il peut aussi être source d’erreurs fréquentes. Les recruteurs, dans l’urgence ou la précipitation, peuvent commettre des fautes qui nuisent à l’évaluation des candidats. Bien qu’elles soient courantes, ces

Le bac ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) ouvre la voie à une variété de carrières dans les secteurs de la santé, du social et du paramédical. Bien qu’il s’agisse d’une filière spécialisée, de nombreuses opportunités de carrière bien rémunérées s’offrent aux diplômés. Ces métiers sont à la fois passionnants et

Le marché du recrutement évolue rapidement. En 2024, le temps moyen pour recruter est passé de 9 à 12 semaines. Cette augmentation complique la recherche de talents. Pourtant, de nombreux candidats non retenus pourraient convenir à d’autres entreprises. Le recrutement circulaire répond à ce problème en partageant ces talents avec d’autres recruteurs. Cette approche bénéficie

Le travail hybride est un mode d’organisation qui combine travail en présentiel et à distance. Il est devenu populaire avec la crise sanitaire, mais continue d’évoluer en réponse aux besoins des entreprises et des employés. Ce modèle offre une flexibilité accrue tout en posant des défis organisationnels et managériaux. Son adoption croissante s’explique par une